+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Анализ и оценка эффективности деятельности предприятия является


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Ключевые слова: методы анализа , показатели эффективности , эффект , эффективности. Библиографическая ссылка на статью: Зыкова Н. Любая человеческая деятельность направлена на получение определённого результата эффекта , достижение цели. Не исключение и предпринимательская деятельность.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пример защиты диплома Повышение эффективности деятельности предприятия

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Эффективность коммерческой деятельности предприятия

На главную страницу. Тематика журнала. Текущий номер. Список номеров. Редакционный совет. Редакционная коллегия. Представи- тельства журнала. Правила направления, рецензирования и опубликования. Научные дискуссии. Семинары, конференции. Терещенко Н. Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности, конкурентоспособности на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления, активизации предприимчивости, инициативы.

В условиях, когда предприятия получили самостоятельность в управлении и ведении хозяйства, право распоряжаться ресурсами и результатами труда, они несут полную экономическую ответственность за свои решения и действия. Их благополучие и коммерческий успех всецело зависят от степени эффективности их деятельности. Основной целью оценки эффективности деятельности торгового предприятия является разработка заключения о жизнеспособности предприятия и возможности его дальнейшего развития на основе всестороннего анализа, который необходимо проводить при помощи системы показателей, отображающих состояние и развитие субъекта оценки.

В связи с этим вопросы построения системы показателей эффективности деятельности предприятия торговли приобретают особую значимость в современных условиях хозяйствования. Вопросы методики оценки эффективности деятельности вообще и оценки эффективности деятельности предприятий торговли в частности относятся к направлениям научных исследований, достаточно широко освещенным в работах экономистов разных периодов времени и научных направлений. В советский период развития экономики данным вопросам в области деятельности предприятий торговли в тех или иных аспектах были посвящены труды отечественных экономистов И.

Абдукаримова, М. Баканова, Г. Борисова, В. Иваницкого, В. Ковалева, Л. Кравченко, А. Файницкого и другие. Современные российские экономисты, такие, как И. Бланк, Д. Давыдянц, Б. Прыкин, К. Раицкий, Г. Савицкая, Н.

Соловьева, Н. Соломатин, Л. Трофимова, дополняют и совершенствуют методику расчета показателей эффективности, адаптируя ее к современным условиям хозяйствования. Достаточно широко освещены вопросы оценки эффективности деятельности торговых компаний в работах зарубежных ученых, таких, как Г.

Вайе, Х. Гелтенбот, У. Деринг, Э. Котляр, Д. Стоун, К. Хитчинг, В. Хойер и др. Обзор экономической литературы по вопросам оценки эффективности деятельности предприятий торговли показал, что набор показателей и методика их расчета представлены достаточно широко по отдельным видам ресурсов и отдельным обобщающим показателям эффективности. При этом большинство показателей построено на основе ресурсного подхода, что приводит к ограниченности результатов оценки в части эффективности затрат предприятия.

В настоящее время нет единства подходов к определению эффективности, характеристике ее видов в зависимости от различных признаков, классификации показателей эффективности. Несмотря на проведенные исследования, в области определения эффективности отсутствует обобщенная система показателей оценки эффективности.

В связи с этим назрела необходимость в систематизации видов эффективности и разработке системы показателей ее оценки в современных условиях. Оценка эффективности деятельности предприятий торговли, осуществляется на основе определенных принципов.

В экономической литературе предлагаются различные варианты сочетания принципов оценки эффективности. Это: системность, комплексность, достоверность, объективность, релевантность, научность, оперативность, сопоставимость, принцип древовидной структуры, принцип обозримости, принцип разумного сочетания абсолютных и относительных показателей, принцип адекватности. На рис. Блок-схема оценки эффективности деятельности предприятия торговли. Для получения системной оценки деятельности предприятия нами предлагается комплексный подход к оценке результатов деятельности организации с позиций различных заинтересованных групп: - руководства предприятй; - владельцев предприятий; - коммерческих партнеров, кредиторов, поставщиков; - налоговых и таможенных служб; - потребителей.

С этой точки зрения необходимо выделить основные элементы предприятия как системы экономических интересов и определить показатели, соответствующие каждой группе заинтересованных субъектов согласно критерию полноты удовлетворения их интересов, связанных с деятельностью данного конкретного предприятия.

Существование двух основных подходов к формированию показателей оценки эффективности деятельности предприятий торговли ресурсного и затратного предопределяет необходимость соответствующего деления основных видов ресурсов, входящих в экономический потенциал торгового предприятия, на две группы: примененные ресурсы и потребленные ресурсы.

Наглядно такое деление представлено на рис. Обзор имеющихся в экономической литературе точек зрения и методик показал, что в настоящее время преобладает ресурсный подход, при котором рассчитываются, в основном, общие показатели эффективности основных фондов фондоотдача, фондоемкость, фондорентабельность и реже - частные показатели эффективности коэффициенты использования площадей, оборудования и т.

На наш взгляд, при комплексной оценке эффективности использования основных фондов для более глубокого и качественного анализа необходимо использовать как ресурсный, так и затратный подходы к построению показателей эффективности использования основных фондов. С точки зрения ресурсного подхода предлагается следующая система показателей оценки эффективности использования основных фондов: 1.

Показатели, характеризующие степень использования торговых площадей: - товарооборот на 1 м 2 торговой площади; - прибыль на 1 м 2 торговой площади; - коэффициент использования торговой площади; - коэффициент установочной площади магазина; - доля торговой площади в общей площади предприятия 2.

Показатели, характеризующие степень использования оборудования: коэффициент установленного оборудования; коэффициент действующего оборудования; коэффициент использования наличного парка; коэффициент экстенсивного использования оборудования; коэффициент интенсивного использования оборудования 3.

Общие показатели эффективности использования основных фондов: фондооотдача; фондоемкость; фондовооруженность; фондооснащенность; коэффициент эффективности использования основных фондов фондорентабельность.

С точки зрения затратного подхода система показателей оценки эффективности использования основных фондов выглядит следующим образом: 1. Показатели, характеризующие степень использования торговых площадей: - отдача затрат по аренде и содержанию торговых площадей; - рентабельность затрат по аренде и содержанию торговых площадей; - доля затрат на содержание торговых площадей в общей сумме затрат на аренду и содержание площадей предприятия 2.

Общие показатели эффективности использования основных фондов: а рассчитанные на основе амортизационных отчислений: - амортизациоотдача; - амортизациоемкость; - амотизациорентабельность б рассчитанные на основе полной суммы затрат по содержанию основных фондов: - отдача затрат на содержание основных фондов; - емкость затрат на содержание основных фондов; - затраты на содержание основных фондов на 1 работника предприятия; - рентабельность затрат на содержание основных фондов.

Обобщение существующих методик оценки эффективности использования оборотных средств торгового предприятия позволяет выделить следующие основные показатели, рассчитанные на основе ресурсного подхода: - время обращения оборотных средств; - скорость обращения оборотных средств; - коэффициент эффективности использования оборотных средств ; - коэффициент участия загрузки оборотных средств в каждом рубле оборота. Так как стоимость оборотных средств авансируется на период одного оборота, и относится на текущие затраты предприятия, то, на наш взгляд, возможен расчет дополнительных показателей, с позиций затратного подхода, а именно: 1 производительность потребленных оборотных средств Пр ПОС : характеризует отдачу затрат на формирование оборотных средств предприятия и рассчитывается как отношение товарооборота к сумме затрат на формирование оборотных средств предприятия 2 рентабельность потребленных оборотных средств R ПОС : характеризует прибыль, полученную предприятием с 1 рубля затрат на формирование оборотных средств и рассчитывается как отношение чистой прибыли к сумме затрат на формирование оборотных средств предприятия Существующие методики оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия торговли включают ряд показателей рассчитанных в основном с позиций ресурсного подхода.

Реже в практике экономического анализа встречается оценка эффективности использования трудовых ресурсов на основе затратного подхода. Следует отметить, что в настоящее время в исследованной авторами экономической литературе отсутствует системный комплексный подход к оценке эффективности использования трудовых ресурсов с позиций как ресурсного, так и затратного подходов.

По мнению авторов, применение затратного подхода построения показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия торговли имеет особую значимость, так как соизмерение результатов, учитываемых в разных единицах измерения руб. Традиционный набор показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия торговли можно дополнить такими показателями, как зарплатоемкость и емкость затрат на содержание трудовых ресурсов предприятия. Эти показатели характеризуют объем затрат на оплату труда, или на содержание трудовых ресурсов, необходимый для получения единицы товарооборота, и учитываются при обосновании планового совокупного уровня затрат предприятия под плановый объем оборота предприятия.

Методика расчета этих показателей представлена в табл. Таблица 1. Система показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия торговли и методика расчета.

Поэтому, на наш взгляд, необходимо и возможно включение интегрального показателя оценки качества торгового обслуживания учитывающего мнение покупателей, как социальной составляющей комплексных показателей эффективности деятельности предприятия торговли.

Авторами разработана методика определения интегрального показателя оценки качества торгового обслуживания по мнению покупателей. Для получения такой оценки можно использовать традиционный интегральный показатель качества обслуживания, основанный на показателях устойчивости ассортимента, охвата покупателей покупками, полноты дополнительных услуг, доли товарооборота, приходящегося на прогрессивные формы продажи, которые определяются путем наблюдений за покупателями и очень трудоемкой проверки соответствия фактического ассортимента утвержденному ассортиментному перечню.

Но можно и представить потребителей в качестве источника информации и рассчитать показатель уровня торгового обслуживания по результатам анкетирования покупателей. Наиболее уместно дополнение показателя уровня экономического развития показателем темпа изменения интегрального показателя оценки качества торгового обслуживания, по мнению покупателей, и расчетом показателя общего уровня развития предприятия как экономического, так и социального.

С позиций получения системной оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия наиболее важным аспектом является расчет интегральных показателей, так как именно такие показатели дают возможность проследить, как изменяется в динамике эффективность деятельности хозяйствующего субъекта как системы, и осуществляется их расчет на основе предварительного комплексного анализа и расчета частных показателей, характеризующих состояние различных подсистем предприятия.

Это показатели: эффективности использования торгового потенциала; уровня экономического развития предприятия; оценки интенсификации хозяйственной деятельности; эффективности финансовой деятельности; оценки качества торгового обслуживания; долевого участия интенсивного направления использования ресурсов; экономической эффективности хозяйственной деятельности; общего уровня развития предприятия; интегральный показатель оценки финансового состояния.

Применение на практике предложенной методики оценки эффективности деятельности предприятия торговли позволит углубить исследование и выявить большее количество резервов для успешного, конкурентного развития предприятия в будущем. Литература 1. Баканов М. Рентабельность торговли и резервы ее повышения. Давыдянц Д. Показатели и оценка эффективности экономики в условиях рыночных отношений.

Данилов Е. Социально-экономическая эффективность торговли. Емельянова О. Котляр В. Кравченко Л. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учеб. Николаева Т. Раицкий К. Экономика организации предприятия : Учеб. Савицкая Г. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комплексный анализ и оценка эффективности финансовой деятельности организации

В современных условиях предприятия ориентированы не только на структурное и организационное развитие, но и на повышение эффективности коммерческой деятельности. Учет, всесторонний анализ и оценка экономических показателей путем сопоставления затратного и прибыльного механизмов являются исходными в определении эффективности коммерческой деятельности. На рис. Для анализа и оценки показателей по этой схеме применяются данные, содержащиеся в бухгалтерской, экономической и финансовой документации.

Эффективность производства представляет собой комплексное отражение конечных результатов использования средств производства и рабочей силы за определенный период. Эффективность производства может быть выражена в абсолютных показателях посредством расчета экономического эффекта , который отражает разные стоимостные показатели, характеризующие промежуточные и конечные результаты деятельности предприятия. В зависимости от специфики предприятия к таким показателям относятся:.

Содержание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия состоит во всестороннем изучении технического уровня производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, обеспеченности производства материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами и эффективности их использования. Этот анализ основан на системном подходе, комплексном учете разнообразных факторов, качественном подборе достоверной информации и является важной функцией управления. Сущность диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия состоит в установлении и изучении признаков, измерении основных характеристик, отражающих состояние машин, приборов, технических систем, экономики и финансов хозяйствующего субъекта, для предсказания возможных отклонений от устойчивых, средних, стандартных значений и предотвращения нарушений нормального режима работы. Диагностика финансово- хозяйственной деятельности предприятия включает определение оценочных признаков, выбор методов их измерения и характерис- тику этих признаков по определенным принципам, оценку выявленных отклонений от стандартных, общепринятых значений. Цель анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия — повышение эффективности его работы на основе системного изучения всех видов деятельности и обобщения их результатов.

Как оценить эффективность работы компании

Образец ссылки на эту статью: Проданова Н. Москва, Протопоповский переулок, 9 , доктор экономических наук, доцент, prodanova mail. Статья посвящена обоснованию важности оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности организации, как одному из действенных инструментов, позволяющих выработать необходимую стратегию и тактику развития предприятия. Ключевые слова: эффективность деятельности; оценка; экономический анализ; отчетность; кредиторы; контрагенты; экономическая информация. The article is devoted to the justification of the importance of evaluating the effectiveness of the financial and economic activities of the organization as one of the most effective tools to develop the necessary strategy and tactics of development of the enterprise. Keywords: operational efficiency; evaluation; economic analysis; reporting; creditors; counterparties; economic information. В современных условиях наибольший интерес для коммерческих организаций представляет финансовый результат. Однако по одному показателю прибыли нельзя произвести адекватную оценку работы предприятия и менеджеров высшего звена в частности. Так как на данный показатель влияют не только факторы, находящие под управлением руководителей организации, но также и экзогенные факторы. Например, ставки налогообложения, которые в нашей стране подвержены достаточно частому изменению или трудности сбыта продукции, возникающие вследствие принимаемых экономических или политических решений государства, которые в конечном итоге приводят к сокращению выручки.

1.1. Цель и задачи анализа и диагностики деятельности предприятия

Анализ финансовых результатов деятельности является неотъемлемым элементом планирования деятельности предприятия, который обеспечивает систематический контроль над выполнением планов реализации продукции и получения прибыли, оценивает степень эффективного использования возможностей увеличения прибыли и рентабельности. Поэтому есть смысл провести анализ финансово-экономической деятельности посредством анализа показателей ликвидности и рентабельности предприятия. Очень важным показателем оценки эффективности работы предприятия является его платежеспособность, то есть возможность наличными денежными ресурсами своевременно погашать свои платежные обязательства. Поэтому, необходимо рассчитать коэффициенты ликвидности, определяющие способность предприятия оплатить свои краткосрочные обязательства в течение отчетного периода.

Принципиальная характеристика компонентов анализа эффективности деятельности предприятия представлена в табл.

Редакционно-издательские услуги Международные публикации Бесплатные вебинары. Автор: А. Библиографическое описание статьи для цитирования:.

Эффективность коммерческой деятельности торговых предприятий

Содержание оценки экономической деятельности состоит во всестороннем изучении технического уровня производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, обеспеченности производства материалами, трудовыми и финансовыми ресурсами и эффективности их использования. Этот анализ основан на системном подходе, комплексном учете разнообразных факторов, качественном подборе достоверной информации и является важной функцией управления. Цель оценки и анализа экономической деятельности предприятия — повышение эффективности его работы на основе системного изучения всех видов деятельности и обобщения их результатов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фрагмент "Критерии эффективности деятельности службы персонала" от 2017 года

На главную страницу. Тематика журнала. Текущий номер. Список номеров. Редакционный совет. Редакционная коллегия.

Методы анализа эффективности деятельности предприятия

Пути повышения экономической эффективности предприятия в современных условиях. Цель курсовой работы является рассмотрение основных аспектов эффективности производства и пути его улучшения. На современном этапе развития Казахстана, обеспечение стабильной работы предприятий по выпуску конкурентоспособной продукции, является задачей первостепенной важности для управляющих всех уровней. Важнейшей качественной характеристикой хозяйствования на всех уровнях является — эффективность производства. Снижение издержек производства, рациональное использование материальных ресурсов, достижение более высоких экономических показателей и, прежде всего повышение производительности труда и эффективности производства, и на этой базе снижение себестоимости — наиболее важные и актуальные задачи работников управления производством. Для их решения большое значение имеет совершенствование управления в целях повышения его эффективности, овладение методами эффективного управления производством, а также расчеты и сравнение показателей эффективности производства предприятия. Необходимым условием разрешения поставленных задач является научный поиск, анализ, обобщение практики и обоснование такой системы управления предприятием, которая могла бы обеспечить повышение эффективности производства и насыщение рынка высококачественными товарами, доступными для массового потребителя.

Цель оценки и анализа экономической деятельности предприятия — повышение эффективности его работы на основе системного изучения всех Предметом оценки экономической деятельности предприятия является анализ.

При разработке системы методов статистического анализа для оценки эффективности финансовой деятельности ДКО мы использовали приемы, применяемые в статистике финансов предприятий. Задачами статистики финансов предприятий являются: изучение состояния и развития финансовой деятельности предприятий; анализ уровня и динамики прибыли, рентабельности, оборачиваемости оборотных активов; оценка финансовой устойчивости и платежеспособности организаций. Основными статистическими показателями, позволяющими оценить эффективность финансовой деятельности ДКО и образующих его организаций, т. Первые четыре показателя в нашей стране широко известны и давно используются в статистических расчетах. Относительно новыми для российской экономики являются показатели ликвидности и финансового рычага.

Статистический анализ в оценке эффективности деятельности

При исследовании вопросов повышения эффективности производственной деятельности и для оценки эффективности как системной характеристики необходимо использовать комплексный подход, рассматривающий объект с трех позиций:. Основная сложность, возникающая при реализации третьего варианта комплексного подхода, заключается в определении критериев оптимальности например, максимально достижимого уровня развития ЭОДП с учетом имеющихся ресурсов. Так, оптимальным можно считать уровень производственной эффективности предприятий-лидеров, но исходные условия развития предприятия-лидера могут отличаться от исследуемого, да и лидерство организации не доказывает, что оно развивается оптимально, и не могло достигнуть более высоких показателей.

Анализ эффективности деятельности организации на примере ООО «Давид»

Чем выше эффективность экономической деятельности предприятия, тем более оно независимо от неожиданного изменения рыночной конъюнктуры и, следовательно, тем меньше риск оказаться на грани банкротства. Благополучие предприятия зависит от эффективности ведения основной экономической деятельности, это важное условие его непрерывного функционирования, которое служит в современных условиях залогом выживаемости и основой стабильного положения предприятия. Оценка эффективности бизнеса оказывает влияние на экономическую, инвестиционную и производственную деятельность предприятия, поэтому необходимо осуществление анализа показателей оценки эффективности бизнеса. В этой связи рассмотрим методику анализа показателей оценки эффективности бизнеса и определим информационную базу для проведения такой оценки.

Наиболее рациональным способом оценки эффективности организации является метод последовательного сравнения с помощью стандартных оценок, когда измерение эффективности производится путем расчета значений отдельных показателей по группам критериев и определения их относительной значимости по интервальной шкале.

Экономический анализ хозяйственной деятельности является одной из важнейших функций управления и состоит из разъединения целостной совокупности хозяйственных элементов на отдельные части, изучая которые можно получить представление о развитии организации под влиянием как внутренних, так и внешних факторов. Анализ хозяйственной деятельности предприятия позволяет исследовать взаимодействие элементов производительных сил орудий труда, предметов труда и рабочей силы по стадиям производства и реализации продуктов труда, понять и объективно оценить эффективность работы персонала предприятия при имеющемся производственном потенциале. В процессе анализа выявляются резервы, причинно-следственные связи и факторы, которые можно использовать для роста эффективности деятельности предприятия. Экономический анализ предпринимается с целью оценки состояния и перспектив результативности и эффективности деятельности отраслей хозяйства или конкретных хозяйствующих субъектов - предприятий. По сложившейся в российской практике традиции экономический анализ хозяйственной деятельности подразделяются на финансовый и управленческий.

47. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ: 1 И 2 ЭТАПЫ

Оценка эффективности деятельности предприятия помогает предпринимателю определить границы соотношения достигнутых компанией результатов и необходимых для этого затрат. На основе этого анализа выбирается наилучший способ увеличения эффективности. Оценка эффективности предприятия — это процедура, которая проводится с целью определения стоимости бизнеса компании или его долей. К такому мероприятию прибегают в разных случаях, поэтому вопрос о необходимости оценки эффективности деятельности компании встает перед ее управляющими периодически. Привлекательность бизнеса в свете финансового инвестирования теряется в случае, если прибыль от его ведения гораздо меньше в сравнении с первоначальными вложениями, которые потребовались для приобретения. В итоге, оценка эффективности деятельности предполагает использование данных о настоящей стоимости будущих доходов, которые, вероятно, получит инвестор и которые являются рыночной стоимостью. Так как бизнес — это крупная система, которая может реализовываться на рынке как обособленный компонент, целый комплекс или подсистема, товары являются элементами хозяйственной деятельности, а не целостной совокупностью.

Анализ эффективности деятельности предприятия начинается с расчета и сравнительной оценки с данными предыдущих периодов, плановыми данными, данными других аналогичных компаний, среднеотраслевыми значениями коэффициентов рентабельности , характеризующих эффективность деятельности предприятия, основные из которых:. Рентабельность продукции и рентабельность продаж характеризуют эффективность текущей деятельности, а норма прибыли — всей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Далее выполняется расчет и сравнительная оценка по упомянутым выше позициям показателей рентабельности, характеризующих эффективность использования ресурсов предприятия, наиболее значимые из которых:. Указанные коэффициенты характеризуют эффективность использования активов, собственного капитала, заемного и инвестированного капитала, оборотных и внеоборотных активов соответственно.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. searjase

    Мне знакома эта ситуация. Приглашаю к обсуждению.